No Abril Azul, Natulab Farmacêutica reforça compromisso com inclusão e destaca histórias de colaboradores neurodivergentes
No mês de conscientização sobre o Transtorno do Espectro Autista (TEA), o Abril Azul, a discussão sobre inclusão ganha ainda mais relevância dentro e fora das empresas. Em um cenário em que o acesso ao mercado de trabalho ainda é um desafio para muitas pessoas neurodivergentes, iniciativas que promovem oportunidades reais e ambientes acolhedores fazem a diferença não apenas para os profissionais, mas para a construção de organizações mais diversas, humanas e inovadoras. Na Natulab Farmacêutica, esse compromisso se traduz em ações concretas e em histórias que mostram, na prática, como a diversidade pode ser um motor de desenvolvimento. É o caso de colaboradores como Virna Braga e Lucas Silva, que encontraram na empresa não apenas uma oportunidade profissional, mas um espaço de pertencimento e crescimento.
Auxiliar administrativa, Virna carrega uma trajetória marcada pela literatura e pela expressão artística. Natural de Fernando de Noronha (PE), começou a escrever ainda na adolescência e participou de eventos literários, onde performava seus próprios textos. Formada em Letras Vernáculas pela Universidade do Estado da Bahia (UNEB) e fluente em inglês, idioma aprendido de forma autodidata, ela também é cofundadora de um grupo de teatro amador voltado para pessoas neurodivergentes, criado como uma rede de convivência, cuidado e expressão. Ao ingressar na Natulab, Virna viu a possibilidade de conectar sua formação em humanidades com o universo corporativo da saúde. Hoje, ela colabora em duas áreas técnicas da Natulab, em um movimento de job rotation que evidencia seu desempenho e versatilidade.
Já Lucas constrói sua trajetória na empresa com consistência e dedicação. Aos 22 anos, estudante de Produção Multimídia no IFBA, ele encontrou na Natulab a oportunidade que, por muito tempo, foi dificultada pelo preconceito enfrentado por pessoas com TEA no mercado de trabalho. Leitor assíduo e escritor, Lucas aplica sua habilidade com a linguagem no dia a dia profissional, especialmente na revisão de documentos técnicos. Seu trabalho se destaca pela atenção aos detalhes e pela responsabilidade.
Para o CEO da Natulab Farmacêutica, Ronnie Motta, iniciativas de inclusão vão além de discursos e precisam estar incorporadas à cultura organizacional. “Acreditamos que a diversidade fortalece a empresa em todos os aspectos. Promover a inclusão de pessoas neurodivergentes é reconhecer talentos, ampliar perspectivas e construir um ambiente mais inovador e humano. Não se trata apenas de abrir portas, mas de garantir que essas pessoas tenham espaço para se desenvolver e prosperar”, destaca.
Esse olhar estruturado para a diversidade também se reflete no DiversiNatu, grupo interno da empresa voltado para a promoção de um ambiente mais inclusivo. Criado em 2022 e reformulado no último ano, o comitê atua em quatro pilares: gênero, raça e etnia, pessoas com deficiência (PcD) e LGBTQIAPN+. A iniciativa tem ganhado cada vez mais adesão entre os colaboradores e promove ações contínuas de conscientização ao longo do ano. Ao trazer essas histórias à tona durante o Abril Azul, a Natulab reforça que inclusão não é uma pauta pontual, mas um compromisso contínuo, construído no dia a dia, por meio de oportunidades reais, escuta ativa e valorização das diferenças.
Sobre a Natulab
A Farmacêutica Natulab S.A. é uma das maiores indústrias farmacêuticas do País e atua na produção e comercialização de medicamentos isentos de prescrição (MIP), medicamentos fitoterápicos e suplementos vitamínicos. Com escritório administrativo em São Paulo, a empresa foi fundada em 2000, em Santo Antônio de Jesus, na Bahia, onde mantém suas operações. São duas unidades fabris e um centro de distribuição, além de áreas técnicas e administrativas, totalizando mais de 200 mil metros quadrados e empregando mais de 1000 funcionários diretos e 5 mil indiretos. O portfólio da Natulab – líder em diversas categorias e quarta marca mais vendida de todo o mercado farmacêutico – conta com mais de 150 produtos, fabricados nos mais altos padrões de qualidade exigidos pela Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa), entre eles Seakalm (Passiflora incarnata L.), Maxalgina (dipirona monoidratada), Viter C (ácido ascórbico), Buscoplex (butilbrometo de Escopolamina + dipirona), Starfor C (aspartato de arginina e ácido ascórbico), Rifotrat (rifamicina SV sódica), Hidraplex (reidratante oral), Varivax (Aesculus hippocastanum L.), Hidralyte (reidratante oral), Xarope de Guaco Natulab (Mikania glomerata S.), dentre outros.
