Fetrab e mais de 70 entidades defenderam recomposição salarial, fortalecimento do Planserv, concursos públicos e criação de um sistema permanente de negociação

A Federação dos Trabalhadores Públicos do Estado da Bahia (Fetrab) participou, nesta terça-feira (29), em Salvador, de um encontro que reuniu mais de 70 representantes de sindicatos e associações do funcionalismo estadual com o governador Jerônimo Rodrigues. Durante a reunião, as entidades apresentaram uma pauta unificada com reivindicações voltadas à valorização dos servidores, à melhoria das condições de trabalho e ao fortalecimento dos serviços públicos prestados à população.

Segundo o presidente da Fetrab, Reonei Menezes, a construção de uma agenda comum fortalece o diálogo entre as diferentes categorias e amplia as possibilidades de negociação com o Governo do Estado.

“Somos servidores de áreas, funções e realidades diferentes, mas existem questões que afetam o conjunto do funcionalismo. Quando conseguimos construir uma agenda comum, ampliamos nossa capacidade de diálogo e de buscar soluções que beneficiem os trabalhadores e também a população”, afirmou.

Entre as principais reivindicações apresentadas estão a instituição de uma data-base anual em janeiro, a criação de uma política permanente de reajuste e recomposição salarial, a ampliação do auxílio-alimentação e o fortalecimento financeiro e estrutural do Planserv, com expansão e qualificação da rede credenciada, além do aumento da oferta de atendimento no interior da Bahia.

O documento também propõe a retomada de um programa habitacional destinado aos servidores públicos, regras para redução da jornada de trabalho de servidores com deficiência ou responsáveis por pessoas com deficiência e medidas específicas de proteção para trabalhadores acometidos por doenças graves, crônicas ou degenerativas.

Para Reonei Menezes, a valorização do funcionalismo vai além da remuneração.

“Valorização não pode ser entendida apenas como salário. Estamos falando de saúde, condições adequadas de trabalho, proteção social, inclusão, acesso à moradia e garantia de direitos. São fatores que interferem diretamente na vida do servidor e na qualidade do serviço que ele consegue prestar à sociedade”, destacou.

As entidades também defenderam a realização periódica de concursos públicos, a reposição dos quadros efetivos, a descentralização da perícia médica para o interior do estado, a preservação dos direitos dos representantes sindicais e a criação de um Sistema Permanente de Negociação entre o Governo da Bahia e as entidades representativas dos servidores.

A proposta prevê um calendário regular de reuniões para acompanhamento das demandas, definição de prioridades e monitoramento dos encaminhamentos acordados entre as partes.

“O diálogo não pode acontecer apenas em momentos pontuais. Precisamos de uma estrutura permanente, com reuniões periódicas, acompanhamento das demandas e definição de prioridades e prazos. Isso dá mais transparência e efetividade à relação entre o Governo e os servidores”, avaliou o presidente da Fetrab.

Ao final do encontro, a federação reconheceu avanços conquistados por diferentes categorias por meio da negociação institucional e reafirmou a disposição de manter o diálogo com o Executivo estadual.

“Quando valorizamos quem trabalha pelo Estado, fortalecemos o próprio Estado. E quando fortalecemos o serviço público, quem ganha é toda a sociedade baiana”, concluiu Reonei Menezes.